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Rejoignez notre équipe d'innovateurs qui continue de révolutionner l'agriculture.
Avantages de travailler chez Ag Leader
Opportunités de leadership
Nous privilégions l’adéquation culturelle et le caractère à un CV complet, et nous croyons à la promotion interne dans la mesure du possible. Bon nombre de nos dirigeants ont commencé dès leur sortie de l’école dans notre service de soutien technique ou notre équipe de production.
Formation continue
Dans le secteur technologique en évolution rapide, l’apprentissage continu est essentiel. Qu’il s’agisse d’obtenir un diplôme ou d’assister à une conférence, nous encourageons la formation continue et fournissons une aide financière et un soutien pour ce faire.
Correspondance agressive 401K
Nous correspondons jusqu'à 6%, et les employés sont entièrement acquis dès le premier jour.
Avantages de soins de santé abordables
Nous offrons un plan de soins de santé familial très abordable, y compris dentaire et vision.
Congés
Notre régime de congés assure des vacances et des congés de maladie ou personnels allant de 4 à 6 semaines au total, en fonction de l’ancienneté. De plus, des jours fériés payés et une pause de fin d’année de 10 jours.
Pause de fin d'année
À la fin de l’année, nous fermons nos portes pour encourager les employés à passer du temps avec leur famille, à se reposer et à terminer l’année. Nous sommes fermés du réveillon de Noël au jour de l’An.
Postes ouverts
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Travailler chez Ag Leader
Notre mission
Fournir un lieu de travail qui inspire les individus motivés à créer des produits innovants.
Notre culture d'entreprise
Les racines d’Ag Leader dans l’innovation permettent aux employés de s’approprier leur travail et d’avoir un impact dès le premier jour. Nous embauchons des personnes autonomes qui peuvent travailler en équipe pour atteindre un objectif commun.
La diversité débloque l'innovation
Chez Ag Leader, nous construisons continuellement des produits agricoles innovants. Nos employés sont au cœur des idées et des initiatives de notre entreprise. Si nous étions tous pareils, rien ne serait différent. Quels que soient votre race, votre couleur, votre religion, votre sexe, votre âge, votre origine nationale, votre handicap ou votre orientation sexuelle, nous vous accueillons. Remarque : Ag Leader participe à E-Verify.
Ag Leader : Plus de 30 ans<br>d'innovation américaine
Faire une différence chez Ag Leader
Laissez votre empreinte
Ag Leader a été fondée par un rêveur qui a vu une occasion de changer l’agriculture à jamais. Nos employés sont encouragés à utiliser ce même esprit d’entreprise chaque jour. Du bureau à la direction, vous recevrez un travail significatif et la chance de laisser votre propre marque sur l’industrie. Nous travaillons fort et nous nous attendons à ce que chacun ait un intérêt dans les initiatives de notre entreprise, mais nous offrons également une autonomie pour stimuler l’innovation et la passion.
Les gens d'abord
Nous aimons dire : « Nous sommes une petite entreprise de 400 employés » parce que nous sommes fiers d’avoir un grand impact, tout en conservant la camaraderie et les valeurs d’une petite entreprise. Il s’agit d’une entreprise où le PDG sait qui vous êtes, vos collègues connaissent votre famille et vos intérêts, et les relations sont incomparables.
Agriculteurs recherchés
Nous servons les agriculteurs et visons à bien les connaître ; c’est aussi pourquoi nous aimons embaucher des agriculteurs. Bien qu’une formation agricole ne soit pas obligatoire, de nombreux employés ont des liens avec l’agriculture.<br>Pour ceux qui souhaitent continuer à participer à leur exploitation agricole tout en travaillant pour nous, nous offrons des modalités de travail flexibles pour l’encourager. De plus, les employés peuvent tester de nouvelles technologies agricoles de précision et profiter de rabais importants sur nos produits à utiliser dans leur propre ferme.